月薪4000起+海口上班招护士、医生等岗位

　　海口怡宁医院是经海口市卫生健康委员会于2021年10月批准成立的一所面向全省患者的二级专科医院，医院位于海口市秀英区南海大道999号，毗邻滨海大道、椰海大道、美安大道、交通便利。业务用房面积10600平方米，编制床位220张，集精神科、内科、外科、中医科、康复医学科、预防保健科、影像科、检验科等为一体的专科医院。根据《二级精神病医院设置标准》和《二级综合医院设置基本标准》，设立室内工娱活动室、物理治疗室、心理开放式病房、内科、康复科、中医科VIP病房；在三楼露台设立960平方米室外花园式工娱活动中心；配置了DR、彩超、全自动生化分析仪、尿液分析仪、多参数监护仪、急救床、治疗车、急救治疗车、无抽搐休克仪、彩色脑血流图仪、彩色脑电地形图仪、生物反馈治疗仪、医用图像打印机等100多台件的医疗设施。医院人员配置，现全院职工115人，其中医务人95人，行政后勤20人；医院人员中，医药技38人，护士57人；高级职称6人，中级职称16人，初级职称73人。

　　【工作内容】：有条不紊的完成病人的超声检查；定期保养仪器，并对仪器做维修及检测。

　　【任职要求】：医学影像和放射治疗的专业，持有执业医师资格证优先，有医师相关工作经验。

　　【任职要求】：临床医学本科以上学历、助理医师资格、有1-2年住院部工作经验大专学历。

　　【待遇】：包吃包住，缴纳五险一金，有夜班补贴，绩效工资，出诊补贴，全勤奖。

　　【任职要求】：护理及相关专业，不限制学历；一年以上精神科工作经验，有护士上岗证优先。

　　【待遇】：包吃包住，缴纳五险一金，有夜班补贴，绩效工资，出诊补贴，全勤奖。

　　爱德夏集团是一家拥有152年历史的德国企业，在世界各地有20多家工厂，在中国有合肥、上海、昆山、重庆、海南等多多处生产基地；爱德夏于2010年加入西班牙海斯坦普集团，海斯坦普在全世界汽车零部件2020年百强榜单中位列第27名，2021年营业额80.93亿欧元。海南瑞德夏工业有限公司是爱德夏集团的子公司，成立于2005年，专业生产汽车门铰链、限位器，为比亚迪、东风日产、福特、福田、标致雪铁龙、海马等汽车制造商提供产品技术服务，现在员工180多人，2021年销售额2亿元人民币。公司地址位于海口市港澳工业开发区兴海路19号。

　　1、负责公司安全标准化体系维护、过审、取证、复审、内审、运行等相关工作。

　　2、负责公司职业健康体系维护、档案建立等相关工作，以及职业健康三同时工作配合。

　　4、负责公司安全信息管理系统（如施工系统、培训系统、隐患排查系统等）运行及纠正。

　　【薪酬福利】：5000-10000，五险一金、双休，有法定节假日，有年假

　　海南隽誉科技有限公司于二OO二年八月注册成立，是一家专业的生命科学仪器、消耗品及试剂集成供应商。我司拥有强大的技术服务团队，他们均受到厂家的专业培训并获取资格认证。作为日本OLYMPUS、epredia、eppendorf、青岛Haier、Lavibe、德国QIAGEN、上海Tanon、杭州Bioer、厦门Research、厦门Zealway、北京振东基赛、遂真、上海Boxun、日本HITACHI、华志等众多国内外知名仪器、试剂厂商的海南省独家总代理，我司与广大新老客户建立了长期稳定的合作伙伴关系，树立了良好的口碑，在行内享有极高的声誉。

　　2、销售岗位,有工作经验优先（我们会提供系统的培训，让你挣钱又学本事），有驾照优先，熟悉办公电脑软件操作；

　　2、售后工程师岗位,有工作经验优先（我们会提供系统的培训，让你挣钱又学本事），有驾照优先，熟悉办公电脑软件操作和动手能力；

　　海南丽湖半岛酒店是由中铁建工集团下属房地产公司投资兴建，整体设计以东南亚建筑风格，依靠着国家湿地公园，谱写了一首回归自然的美好序曲，为海南十大重点旅游开发区和省级旅游生态示范区，湖水面积12.3平方公里，号称“中国淡水皇后”。酒店拥有客房259间，配有中餐厅、西餐厅、大堂吧、宴会厅、多功能会议室、KTV、篮球场、网球场、户外泳池等多种娱乐设施。

　　1、负责核算总分类帐，负责审核所有记帐凭证及所附原始单据，确保单据正确、线、监督出纳的现金收支、外币兑换、支票收入和收银员的备用金管理，每日与出纳核对现金账,每月至少一次检查出纳库存现金，每月底与出纳核对银行账。

　　3、核对发票的数量、单价是否与采购申请单、仓库补货单、月结单据、收货记录和其他凭证相符,并且及时催收未到发票。

　　7、编制年度预算、写财务分析报告、了解总帐业务流程、熟悉成本核算、了解财务各项规章制度。

　　4、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具备其它部门沟通协调工作的能力。熟悉酒店的各项财务会计业务。

　　2、组织制定酒店销售计划，做好酒店销售市场、销售网络的构建、维护、发展，不定期提出市场营销工作的新举措新建议。

　　5、负责组织并且开展销售活动，在实施过程中进行监控，随时做好销售策略的调整。

　　1、大专及以上学历，4年以上酒店销售总监工作经验，熟悉酒店业务及当地市场特点。

　　1、负责制定酒店客房部整体工作规划、工作目标并组织实施，确保部门营业收入达到酒店经营指标和酒店收益最大化的要求。

　　2、负责协调所辖部门和其他有关部门，特别是销售、财务、餐饮、工程等部门的沟通与合作，确保掌握每批客人的完整信息，以便提供良好的服务，提高客人的满意度。

　　3、负责制定和完善部门各项规章制度，一直在改进工作方式及服务流程，努力提升服务质量；并检查、监督各管区的管理工作，确保各项计划指标、规章制度、工作程序、质量标准的落实。

　　4、执行酒店人力资源管理政策和制度，决定本部门员工的招聘、调配、评估、任免、培训、督导实施部门培训计划，提高员工的整体素质。

　　5、检查所管辖部门各种规章制度、服务标准、服务操作程序以及执行情况，致力于酒店整体运营标准和服务的品质的不断提升，提高酒店品牌和顾客满意度；并倍加关注住店客人需求及服务，处理投诉，发展同住店客人的友好关系。

　　6、确保员工熟悉安全、急救及遇火警逃生程序，组织员工定期参加各项安全培训，增强员工责任心。

　　7、主持部门工作例会，及时了解部门工作情况并针对问题给予指导，负责协调所辖部门和其他相关部门的沟通与合作。

　　9、参与重要接待任务，检查VIP房间，拜访长住客人，探访生病客人，处理客人投诉及意外事件。

　　3、为人正直热情、乐观积极、有良好的沟通协调能力和统筹规划能力，高效执行力，有较强的责任心和服务意识，具备持续学习能力和创新意识。

　　5、了解客房设计、装饰知识，有一定建筑、设施设备的保养知识、掌握客房清洁卫生的各项标准。

　　6、了解主要客源的风土人情、生活习惯、宗教信仰，懂得宾客接待的礼仪礼节。有良好的管理能力，善于处理协调各种关系。

　　1、全面负责制订餐饮部工作计划和经营预算，并组织落实，督导餐饮部日常运作，确保为客人提供优质、高效、安全的餐饮服务，并进行成本控制。

　　2、负责督导、检查餐厅的服务的品质，广泛征集客人意见，对服务的改进提出建议，并组织落实搞好客人关系；处理客人投诉，并立即采取行动予与解决，必要时报告上级领导。

　　4、负责制定餐厅经营推销策略，服务规范与程序并组织实施，业务上要求精益求精。

　　5、定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行会所意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训纪录。

　　6、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现与纠正服务当中出现的问题。

　　7、负责餐厅的卫生清洁检查工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒。

　　8、与厨师长保持良好的合作关系。根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单；完成上级交办的其他工作。

　　3、为人正直热情、乐观积极、有良好的沟通协调能力和统筹规划能力，高效执行力，有较强的责任心和服务意识，具备持续学习能力和创新意识。

　　5、熟悉餐饮服务及菜品知识，掌握餐饮服务卫生标准，了解风土人情、生活小习惯、宗教信仰，懂得宾客接待礼仪。